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Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le Kayak Club Tulliste (KCT) / Esprit Nature recrute un(e) Éducateur(trice) Sportif(ve) Canoë-Kayak en CDI. Rejoignez le Kayak Club Tulliste / Esprit Nature, une association d'éducation populaire située à Tulle, en Corrèze, qui œuvre depuis plusieurs années pour le développement des activités de plein air et du sport pour tous. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) éducateur(trice) passionné(e) par le canoë-kayak et l'accompagnement des publics de tous âges. Vos missions principales : - Développer les activités de loisirs et compétition en canoë-kayak (eaux vives et calme) pour des publics variés (enfants, jeunes, adultes). - Concevoir et encadrer des séances sportives, des sorties et des stages adaptés aux différents niveaux. - Assurer des tâches administratives, la gestion du matériel et l'entretien des espaces dédiés. - Contribuer à la promotion des activités, à la communication interne et externe (réseaux sociaux, relations avec les partenaires). - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (entretien des EPI, conditions de pratique, etc). - Animer et encadrer des activités touristiques et participer[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Salles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération APAJH recherche pour le FOYER APAJH « Le Collège » un ou une moniteur éducateur en CDI 0.5 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT le Foyer APAJH « Le Collège » ? L'Association pour Adultes[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Martin-en-Haut, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez pour missions principales l'animation du secteur 11-17 ans sous la responsabilité directe du responsable du pôle jeunesse. Ces missions se définissent par : LA MISE EN OEUVRE PEDAGOGIQUE - Coordonner des projets à court, moyen et long terme au regard du projet pédagogique - Garantir une méthodologie de projet à chaque action menée - Évaluer en équipe un projet pédagogique annuel au regard de critères et d'indicateurs - Créer et maintenir du lien avec les familles dans un soucis de co-éducation et de soutien à la parentalité - Alimenter sa pratique professionnelle par le biais d'apport théorique (formations, lectures.) LA MISE EN OEUVRE TECHNIQUE - Mettre en perspective des projets transversaux (partenariat avec les partenaires du territoire, l'ALSH 4-10 ans.) - Animer les temps d'accueil périscolaires (tous les midis au sein des collèges) et extra scolaires prévus dans l'année - Adapter sa posture pédagogique aux publics accueillis - Proposer des animations de proximités, hors les murs - Mettre en place un programme d'activités adaptées aux besoins des publics et aux périodes d'ouverture (périscolaire, extrascolaire, évènementiel.) - Faire émerger et accompagner[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Baigts-de-Béarn, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : - Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, - Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, - Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, - Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, - Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Missions : Sous l'autorité de l'Adjoint Technique, il /elle travaille en étroite collaboration avec ses collègues moniteurs des activités extérieures pour : - Encadrer et animer une équipe de travailleurs handicapés dans le cadre des activités d'élevage de l'ESAT, - Assurer les prestations et activités liées à l'atelier, - Intervenir dans le fonctionnement de la salle de gavage, - Organiser la production conformément au plan de travail et en coordination avec les autres secteurs d'activité, - Mettre en œuvre les actions nécessaires à la professionnalisation et la valorisation des personnes, notamment par le développement[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MONITEUR EDUCATEUR H/F CDI - Temps plein - CCN 66 - Levallois-Perret (92) Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son EXTERNAT MEDICO-PEDAGOGIQUE (EMP) situé à LEVALLOIS-PERRET. Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en collectif et au contact d'un public de enfants en bas âge et des adolescents en situation de handicap. NOUS PROPOSONS : - CDI Moniteur éducateur H/F - Temps plein 35h (8h30 - 17h) - A pourvoir dès que possible - Rémunération : à partir de 2 039.80 € bruts par mois, soit : o 1 801.80 € bruts mensuels (grille CCN66) o 238 € euros bruts mensuels (prime « indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs ») - Fermetures annuelles (congés imposés) pendant une partie des vacances scolaires ENVIRONNEMENT ET MISSIONS : L'EMP accueille un public de 3 à 20 ans, d'enfants et de jeunes adultes en situation de handicap. L'équipe en place, jeune et dynamique, contribue à leur épanouissement éducatif et social en leur proposant des activités au sein de nos locaux (gymnase et pataugeoire intérieurs, espaces urbains et terrasses extérieurs, salles d'activités, salle polyvalente pour activités physiques, salle[...]

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Responsable locatif immobilier

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Descriptif du poste : Placé.e sous la responsabilité du responsable de Pôle « Gestion locative sociale », vous intégrez l'équipe de SOLIHA AIS Antilles, dont la mission principale est de développer, dans le parc privé en Martinique, une offre de logements adaptée, abordable et économe en énergie, à destination des ménages les plus vulnérables. Le.la gestionnaire locatif participe ainsi, de façon très opérationnelle, et en collaboration avec les autres membres du pôle, à la gestion quotidienne du portefeuille de logements géré et/ou appartenant à SOLIHA AIS Antilles (plus de 1 000 lots) et lui permettant de réaliser cette mission d'intérêt général. Il.elle est le point de contacts privilégié des propriétaires, des locataires, des fournisseurs, des collectivités et des partenaires de l'association sur l'ensemble de ces activités. Il.elle doit représenter le professionnalisme, l'expertise, la courtoisie et la rigueur de SOLIHA AIS Antilles et des différents pôles qu'il.elle représente. Il.elle est également le.la garant.e de la bonne utilisation des outils mis à disposition par le Mouvement SOLIHA, par l'AIS Antilles, participe à la vie de l'équipe et de la structure, et[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons pour la rentrée de janvier 2025, un Animateur Référent H/F en garderie périscolaire. Poste à pourvoir idéalement dès le 06 janvier 2025. Animateur ou une animatrice passionné(e) par le développement et l'épanouissement des enfants. Vous serez en charge de créer un environnement ludique et éducatif, propice à l'apprentissage et à la socialisation des jeunes enfants. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes au sein de notre structure. Mission demandées : (Liste non exhaustive) - Encadrer et animer les enfants dans le cadre de la garderie périscolaire (enfants de maternelle et primaire) - Planifier et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants (activités physiques, manuelles, grand jeux.) - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité auprès des enfants et avoir un positionnement bienveillant auprès des enfants - Encadrer une équipe d'animateur sur place - Encourager la participation active des enfants dans les activités - Assurer et gérer les taches administratives (paiement, présence, inscription.) - Contribuer à l'éveil, au développement, à la socialisation[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité du directeur et au sein d'une équipe de direction, le chef de service a pour mission d'assurer le management de proximité (autorité hiérarchique par subdélégation, animation, encadrement technique et administratif d'une équipe pluridisciplinaire) sur le territoire de Montceau les Mines, en cohérence avec les orientations définies par l'association ou la direction du Pôle d'Activités Tutélaires. Le Pôle d' Activités Tutélaires est composé d'un service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), d'un service Délégué aux Prestations Familiales (DPF) et d'un dispositif d' Information et de Soutien aux Tuteurs Familiaux. MISSIONS Placé sous l'autorité du directeur et au sein d'une équipe de direction, le chef de service a pour mission d'assurer le management de proximité (autorité hiérarchique par subdélégation, animation, encadrement technique et administratif d'une équipe pluridisciplinaire) sur le territoire de Montceau les Mines, en cohérence avec les orientations définies par l'association ou la direction du Pôle d'Activités Tutélaires. Le Pôle d' Activités Tutélaires est composé d'un service Mandataire Judiciaire à la Protection des[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Art - Culture - Loisirs

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La compagnie travaille en lien avec les établissements scolaires du département, la Ligue de l'Enseignement 66, le Dispositif de Réussite Educative, les centres aérés, les Espaces Citoyens et les Espaces Adolescence Jeunesse de la ville de Perpignan mais aussi avec des associations telle Association de la fondation étudiante pour la ville ou l'Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie. Mission de la médiatrice / du médiateur adulte relais : Les missions attendues : - Accueillir, renseigner et accompagner des publics tout au long de l'année, - Organiser et coordonner des actions de médiation artistique et culturelle (expo, conférences, ouvertures de répétition, ateliers et stages en lien avec les spectacles joués au théâtre ou événements en cours, - Favoriser le lien et la mixité sociale, l'inclusion en regard des activités culturelles (et sociales) de l'association, - Mettre en place des actions favorisant l'exercice de la parentalité, - Rechercher et mobiliser de nouveaux publics dont les publics habitant des quartiers prioritaires par le biais des Référents Familles des Espaces Citoyens, afin d'ouvrir le dialogue par la voie à la culture et par[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre du projet de « Mise en Réseau des Acteurs de la Culture Scientifique, Technique et Industrielle, des orientations et politiques locales en matière de développement des actions à destination des publics (e.g. professionnel ; scolaire ; public ciblé ; grand public) et du développement du pôle de Culture Scientifique, notre association, met en œuvre, co-construit et mutualise des projets, des réseaux et des outils d'animation de médiation scientifique à l'échelle de la région Corse. Faciliter et animer la diffusion et la médiation de l'information en lien avec les objectifs visés par la mission de mise en réseau des acteurs de la CSTI Promouvoir la Culture Scientifique à travers des actions innovantes de médiation Développer des moyens, des outils et l'animation de diffusion /médiation pour tous les publics * Concevoir et conduire des projets de médiation scientifique Déterminer les besoins et les ressources du projet, organiser et gérer son planning en lien avec son supérieur hiérarchique et/ou la Direction ; Mettre en œuvre et animer des supports de médiation préexistants auprès des publics ciblés (e.g. scolaire; professionnel ; grand public ; Organiser[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

L'association de gestion de centres sociaux spinaliens - AGC2S qui gère 3 centres sociaux sur Épinal dont deux en quartier prioritaire de la politique de la ville recrute un directeur (trice). Il (elle) sera chargé(e) d'assurer la responsabilité du centre social situé sur le quartier de la Vierge à Épinal et travaillera en transversalité en collaboration avec la direction générale de l'association . MISSIONS: - Responsable de la réalisation du projet social, le (la) directeur (trice) le pilote, l'élabore et coordonne les activités du centre social. Il ou elle définit avec l'équipe les besoins et les moyens adéquats à l'exécution des tâches. - Animateur de la vie associative et du projet participatif du centre social, le (la) directeur (trice) assure la coopération entre les bénévoles ,les salariés et les partenaires, en suscitant la participation des habitants. Il est garant d'une dynamique participative. - Directeur de l'équipe professionnelle , il (elle) anime les réunions d'équipe, organise et coordonne l'activité des salariés. - Gestionnaire du budget de l'équipement, il (elle) prépare le budget prévisionnel, assure le suivi de gestion , - Acteur du développement social[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Sérénitarn est un acteur associatif de proximité, engagé dans les services à la personne depuis plus de 50 ans et certifié Cap'Handéo. Notre association couvre les besoins d'une partie des départements du Tarn et de l'Hérault grâce à ces agences implantées à Aussillon, Castres, Albi et Rabastens. Au quotidien, les collaborateurs de notre association accompagnent différents publics : des particuliers en activité professionnelle, des familles ou des enfants de tout âge, des personnes âgées autonomes ou dépendantes, des personnes en situation de handicap (handicap moteur, visuel, auditif, mental ou psychique) et enfin, des aidants familiaux. Actuellement, nous vous proposons un poste d'auxiliaire de vie à domicile auprès des personnes âgées dont le rôle et la diversité des missions qui seront confiées sont exposés ci-après : - Concourir à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie du domicile de la personnes aidée - Accompagner les personnes dans les activités administratives simples - Soutenir les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et les encourager à réaliser des actes de la vie courante - Proposer un accompagnement social et un soutien dans[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre Association : L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Parentalité/Protection, Prévention de la récidive. Pour notre Accueil de Jour de Hyères, nous recrutons, dès que possible : - Un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - En CDI à temps plein Le poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Service, vous exercerez vos missions au sein du pôle Précarité/Santé, et plus particulièrement au sein de l'Accueil de jour, auprès d'un public de personnes sans abri et/ou en situation de précarité. Vos missions principales : - Procéder au premier accueil social et recueillir les souhaits et besoins de la personne accueillie - Réaliser l'évaluation Flash auprès du SIAO pour évaluer le niveau de vulnérabilité de la personne - Amorcer un accompagnement global et Identifier les expertises nécessaires pour l'évaluation approfondie - Réorienter[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle d'Économie Solidaire 21 (PES 21) recrute un-e assistant-e de direction et chargé-e de communication en CDD (remplacement maladie). Créée en 1997 à Dijon, l'association PES 21 (6 salariés et des bénévoles) agit dans le cadre de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) pour : - Accompagner les structures employeuses et les porteurs de projets ESS en Côte-d'Or (DLA). - Favoriser l'émergence d'activités économiques et d'innovation sociale. - Développer l'économie locale en partenariat avec les collectivités. - Sensibiliser et former aux enjeux de l'ESS. MISSIONS 1. SECRETARIAT COMPTABILITE ET SOCIAL (60%) SECRETARIAT Accueillir le public (accueil téléphonique et physique) Gérer les courriers entrants/ sortants et leur suivi Gérer les mails Gérer le suivi des abonnements Mettre en oeuvre l'archivage Veiller à l'approvisionnement en petit matériel et consommable Gérer le parc informatique et bureautique Gérer l'occupation des locaux (lien avec la Ville et les autres occupants) et le lien avec les prestataires Participer à l'instruction des demandes de subvention, suivi des dossiers (notamment convention et versements) Vie associative : participer au lien avec[...]

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Chef de projet en organisation

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Poste : Cadre CDI temps plein - Pour l'Association (60%) - focus spécifique sur l'organisation du Congrès ICID 2026 et sur les tâches statutaires de l'association - Pour le projet COSTEA (40%) - travail en binôme avec la cheffe de projet, toutes tâches confondues mais avec un appui spécifique sur la composante animation/communication/valorisation des connaissances Lieu de travail : Montpellier, possibilité de télétravail. Déplacements en France et à l'international à prévoir en fonction des besoins. Volet EAT (60% du temps) Le(a) chargé(e) de projet en organisation est en charge des activités suivantes : - Organisation du Congrès ICID 2026 à Marseille (avec l'appui d'un Professional Congress Organizer en cours de recrutement) : 1200 personnes attendues, 1 semaine Thème : L'agriculture face au défi climatique : enjeux et leviers d'action pour l'irrigation et le drainage. Les tâches incluent notamment : la recherche de subventions, le suivi budgétaire, la coordination et le suivi-évaluation du PCO, et la gestion du Conseil Scientifique et Technique en charge de l'évènement (en appui à son président) - Assurer la communication d'Eau, Agriculture et Territoires : promotion[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Engagée depuis 2010 en France et à l'international, pour une meilleure connaissance, reconnaissance et application des droits de l'Enfant, Grandir Dignement est spécialisée dans l'accompagnement des enfants et jeunes adultes sous main de justice. En France, l'association intervient essentiellement dans le Grand Est en milieu carcéral et en milieu ouvert. Depuis 2017, l'association a initié le « Service civique adapté » qui permet à des jeunes âgés entre 16 et 25 ans en situation de vulnérabilité (issus d'accompagnement de l'ASE ou PJJ) de s'engager sur une mission de plusieurs mois mêlant insertion et solidarité et visant la remobilisation. Ce dispositif propose également la participation active de volontaires « facilitateurs » dans une démarche de pair-aidance. Nous rejoindre c'est travailler dans une association à taille humaine qui vise à accompagner l'adolescent au plus près de ses besoins et aspirations. Grandir Dignement considère que chaque jeune, quel que soit son passé, doit être traité dans le respect de sa dignité humaine et doit pouvoir devenir acteur de sa vie et de la société. Adhérente au réseau Don Bosco Action Sociale, Grandir Dignement s'inspire de la[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association Tremplin 52 est une structure d'insertion par l'activité économique qui met à disposition du personnel dans une démarche inclusive. Nous intervenons auprès des particuliers, collectivités, établissements publics, entreprises et associations pour des missions ponctuelles ou régulières dans différents domaines : entretien des locaux, du domicile et des espaces verts, manutention, peinture, petits bricolage... Dans le cadre du dispositif "O2R : repérage et remobilisation des publics", l'Association Tremplin 52 recrute un chargé d'intervention sociale H/F sur le bassin de Saint-Dizier. Vos missions principales seront : - Mettre en place et animer un réseau de partenaires pour l'accueil de l'agence : communes, CCAS, communautés de communes, agglo, CIAS.... - Repérage des personnes non identifiées ou inscrites dans un parcours d'accompagnement - Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne - Elaborer un diagnostic social - Instaurer une relation de confiance pour mettre en oeuvre l'accompagnement social proposé - Aider et assister les personnes à retrouver leur autonomie et favoriser leur insertion - Elaborer un projet d'accompagnement[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association Tremplin 52 est une structure d'insertion par l'activité économique qui met à disposition du personnel dans une démarche inclusive. Nous intervenons auprès des particuliers, collectivités, établissements publics, entreprises et associations pour des missions ponctuelles ou régulières dans différents domaines : entretien des locaux, du domicile et des espaces verts, manutention, peinture, petits bricolage... Dans le cadre du dispositif "O2R : repérage et remobilisation des publics", l'Association Tremplin 52 recrute un chargé d'intervention sociale H/F sur le bassin de Chaumont. Vos missions principales seront : - Mettre en place et animer un réseau de partenaires pour l'accueil de l'agence : communes, CCAS, communautés de communes, agglo, CIAS.... - Repérage des personnes non identifiées ou inscrites dans un parcours d'accompagnement - Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne - Elaborer un diagnostic social - Instaurer une relation de confiance pour mettre en oeuvre l'accompagnement social proposé - Aider et assister les personnes à retrouver leur autonomie et favoriser leur insertion - Elaborer un projet d'accompagnement et mener[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Vieille-Église, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sensible aux enjeux liés à l'alimentation et aux transitions écologiques ? L'association Les Anges Gardins est une association loi 1901 d'éducation populaire qui œuvre pour l'insertion, l'éducation permanente, le développement de nouvelles pratiques sociales et d'activités liées à l'alimentation. L'association se définit comme un opérateur de terrain pour la transition alimentaire et plus largement, pour la transition écologique et sociale de l'économie. Titulaire d'un agrément d'Insertion par l'Activité Économique, l'association est membre du réseau national des Jardins de Cocagne. Ce sont 100 jardins maraichers biologiques en France qui partagent et défendent des valeurs communes en matière de refus des exclusions et de toute discrimination. Les Anges Gardins, c'est : de la production maraîchère biologique, de la diffusion en circuit court, de la transmission du bien vivre alimentaire. L'association a un atelier de transformation agro-alimentaire de production de conserves de soupes et confitures. Vous encadrerez une équipe de salariés en insertion. Missions : Gérer la planification et l'organisation de l'atelier de transformation - Coordonner le processus de fabrication[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rompon, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION Le moniteur éducateur du CSAPA « La Cerisaie » assure un accompagnement auprès d'adultes poly toxicomanes. Il aide à préserver et restaurer leur autonomie et favoriser leur insertion sociale. Le moniteur éducateur conduit en équipe pluridisciplinaire, des actions éducatives auprès d'adultes (hommes) présentant des problèmes d'addiction, en individuel ou en groupe. - Il participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés. Il est[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Airaines, 80, Somme, Hauts-de-France

L'animateur.trice de l'animation sociale intervient, pour l'association ATOUT LIRE, Espace de Vie Sociale, auprès de personnes fragilisées qu'elles soient jeunes ou non, notamment les jeunes en difficultés scolaires et/ou sociales, les personnes en insertion, les seniors et plus généralement auprès de publics spécifiques nécessitant un accompagnement particulier : les enfants et les jeunes fréquentant l'accompagnement à la scolarité, les jeunes en insertion, les seniors frappés par l'isolement et/ou la marginalisation. Son action vise tant à prévenir les difficultés scolaires et sociales chez les jeunes d'une part et le risque de rupture de lien social, qu'à le créer ou le recréer pour rétablir l'autonomie de la personne aidée en tenant compte de ses besoins et centres d'intérêts. Il.elle vise à favoriser le bien-être des usagers d'une structure et à leur permettre de retrouver ou de développer une vie sociale au sein de la structure ou dans son environnement. Il.elle est en charge de sept missions distinctes mais complémentaires : - Prévoir - Coordonner - Préparer - Animer - Accompagner - Evaluer - Communiquer Et est investi.e de cinq fonctions : - Participer à l'accueil -[...]

photo Directeur / Directrice de structure touristique

Directeur / Directrice de structure touristique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne-lès-Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Notre centre national "Les Tronches", accueille chaque année des enfants, jeunes et adultes à travers quatre propositions phares : les camps et séjours nature, le soutien à l'école et aux classes découvertes, les formations BAFA et BAFD, ainsi que l'accueil des activités de scoutisme. Le site est également mis à disposition pour des événements associatifs et familiaux. Encadré-e par le directeur de la vie associative et des territoires, en lien avec le comité de gestion et d'animation du centre composé de bénévoles élu-es, les missions du-de la coordinateur-rice du centre se déclinent au travers de 4 grandes missions : Organiser les séjours et accompagner le développement des structures locales d'activité : - Piloter le développement et l'organisation des séjours à destination des familles et des écoles ; - Piloter la promotion des séjours, recruter et mobiliser les équipes d'encadrement ; - Garantir les inscriptions et les déclarations obligatoires, préparer les documents nécessaires ; - Garantir la qualité éducative des séjours en collaboration avec les équipes et les partenaires. Animer le maillage territorial et porter localement la stratégie de développement[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi : Remplacement environ 5 mois Au sein de la Direction Environnement et Qualité de la Ville regroupant les services : - Environnement - Urbanisme et Aménagement du territoire - Foncier et gestion du domaine public - Informatiques - Grands projets : Bâtiments Voirie et réseaux - Centre d'exploitation municipal Sous l'autorité du Directeur, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez le remplacement de l'assistante Environnement Qualité de la Ville. Vous effectuerez des missions administratives en soutien au directeur et participerez à coordonner l'action de l'ensemble des services. Ensemble des missions du pôle : Organisation de la vie professionnelle du cadre Gestion de l'agenda Rappel des informations et messages Organiser les déplacements et les réunions Établir une relation de confiance avec le cadre Suivi des projets et activités de la direction Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat Suivre l'exécution budgétaire du service Préparer, solliciter et suivre les dossiers de subventions Accompagner la gestion RH du service (congés, formation, recrutement...) Organiser, planifier, contrôler[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE ULISSE est une Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) à mission qui s'engage chaque jour pour que les femmes et les hommes soient au cœur de l'économie. Cet engagement s'appuie sur des valeurs qui guident son action : Qualité, humanisme et respect, intérêt général, solidarité, confiance et audace. ULISSE a intégré dans son groupe économique et solidaire, l'Entreprise à But d'Emploi SOLEEO. SOLEEO, s'inscrit dans le projet « Territoire zéro chômage de longue durée » sur le territoire d'Echirolles Ouest. Cette entreprise embauche en CDI des personnes privées d'emploi depuis plus d'un an et créé des emplois à partir des nombreux travaux et services utiles au territoire. SOLEEO compte actuellement 40 salariés (H/F). Elle a pour vocation d'accompagner les salariés à monter en compétences au sein de l'entreprise en favorisant l'autonomie et la prise de responsabilité. Dans le cadre de sa croissance, SOLEEO recrute un-e ENCADRANT-E TECHNIQUE (H/F). MISSIONS ET OBJECTIFS PERMANENTS Placé sous l'autorité directe du coordinateur et de la direction, et en lien avec l'assistante RH ce poste prend en charge, dans le respect des valeurs et des principes d'action[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'UNAPEI Hauts-de-Seine 92, est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale. L'association gère 56 établissements médico-sociaux dans les départements 28 et 92. L'Unapei 92 recrute, pour son établissement FAM de Billancourt, situé à Boulogne-Billancourt, accompagnant 39 adultes en situation de handicap (polyhandicap ou déficience intellectuelle) dont 4 personnes en accueil de jour. Missions principales : Sous l'autorité du chef de service de l'établissement et en lien fonctionnel avec la cadre infirmière, L'intervenant socio-éducatif accompagne au quotidien la personne dont il a la charge à développer au mieux ses capacités pour qu'elle acquière équilibre personnel, autonomie et s'insère socialement en développant au maximum une démarche de proximité. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap. Il propose et conduit des projets d'animation et participe au développement du pouvoir d'agir de la personne accompagnée.[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Mission principale du poste : Au sein du service développement RH de la Direction des Ressources humaines et sous la responsabilité hiérarchique de la DRH adjointe, le-la Chargé.e développement RH contribue à la gestion administrative et opérationnelle des activités liées à la gestion des carrières, à la communication RH et aux projets transversaux. Il-elle s'inscrit, à travers son positionnement et ses interactions avec les établissements, dans une logique d'aller vers et d'appui auprès des opérationnels. Il-elle assure une posture d'interface avec l'ensemble des services de la direction des ressources humaines, dans une logique de transversalité. Recrutement et gestion des carrières : - Réaliser la description des postes puis la diffusion des annonces via notre SIRH Quarksup et notre ATS Talentplug - Assurer la réception, l'analyse des CV et la présélection des candidats - Réaliser des pré qualifications et participer aux entretiens de recrutement des cadres - Assurer un appui renforcé au recrutement dans des situations spécifiques (vacances de postes de direction, transitions, ouvertures et reprises d'établissement) - Réalisation du sourcing pour les postes clés -[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Enseignement - Formation

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Il/elle assure le suivi administratif de l'association, l'élaboration des fiches de paye, les statistiques, les différents dossiers de subventions (montage, suivi.), les relations avec les partenaires (France Travail, ville, département...). Il/elle assurera le recrutement des salariés en coordination avec la Présidente. En relation avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle et les encadrants il/elle assurera les évaluations des salariés. Il/elle assure l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans d'un centre équestre et d'activités ludiques pour enfants et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle. Missions générales : - suivi administratif général de l'association - organiser le travail et la mise en place des différents chantiers - organiser la mise en place administrative et fonctionnelle des chantiers - veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité - appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique - être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation. - faire évoluer[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recrutons pour le compte de notre association un(e) assistant(e) de direction. Elle sera amenée à assister le Président sur la mise en place des activités du PRIJ (Plan Régional d'Insertion pour la Jeunesse) Vos missions (liste non exhaustive) Coordination des activités mises en place pour le PRIJ Constitution et préparation de dossiers administratifs liés au PRIJ Mise à jour des bases de données utilisées et des tableaux de suivi des activités du PRIJ Appui ponctuel aux équipes du Collectif Meldois pour exécuter les activités du PRIJ sur le territoire ciblé Coordination des activités de communication autour PRIJ Accueil, information et orientation des usagers notamment les jeunes des QPV qui sont les cibles du programme Développement de partenariats avec les associations et acteurs sociaux locaux « Aller Vers » et médiation auprès des jeunes des quartiers prioritaires politique de la ville Développer les relations avec les jeunes filles du territoire en QPV Préparation et animation des comités de suivi du projet (ateliers, comités de pilotage, groupes opérationnels.) Rédaction, classification, archivage des documents (courriers, rapports, convocations, compte-rendu.),[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans la région d'Orange, vous devrez, assurer et garantir la coordination des filières de formation dans le respect des normes administratives, pédagogiques et de la certification qualité sur les différents temps du parcours de formation. Le coordonnateur devra également être capable d'animer des séquences pédagogiques. Processus administratif et pédagogique : - Elaborer les dossiers d'habilitation et/ou agrément et les rubans pédagogiques - Planifier, organiser, coordonner l'ensemble du parcours de formation (moyens humains, logistiques, pédagogiques) en cohérence avec le diplôme visé et/ou la formation visée et dans le respect du budget alloué - Assurer l'orientation, l'accompagnement et le suivi des apprenants en centre et en alternance - Etablir les reporting quantitatif et qualitatif dans le cadre fixé - Elaborer les séquences pédagogiques - Animer des temps de formation et assurer les process d'évaluation Processus de communication, promotion - Promouvoir les dispositifs de formation et d'alternance auprès des réseaux - Assurer le recrutement des apprenants et des structures - Maintenir et développer les partenariats en cohérence avec le diplôme visé Processus développement[...]

photo Aide maraîcher / Aide maraîchère

Aide maraîcher / Aide maraîchère

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'association dispose de deux sites de production : 1 hectare sur la commune de Mouans-Sartoux et 0.8 hectare sur la commune de Valbonne. Les missions sont : Toute activité professionnelle de maraîchage plein champ et sous serre. Toute activité de production de plants Toute activité professionnelle de soin et nourriture aux poules, de récoltes des œufs et du conditionnement des commandes Toute activité professionnelle d'entretien du site, des installations et du matériel. Les fonctions du salarié s'exerceront principalement dans les locaux de l'association situés : à Mouans-Sartoux ou Valbonne, - Travail en extérieur Ce contrat s'adresse aux personnes éligibles au dispositif de l'activité par l 'insertion (Demandeur emploi longue durée,ASS, RSA..)

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L' ESCALE - SOLIDARITE FEMMES RECRUTE UN.E UN.E ASSISTANT.E COMPTABLE ET RH- H/F CDI 35 heures Missions : Assistance administrative services généraux et comptabilité : Gestion des factures récurrentes des hébergements et de l'association, suivi administratif des échéances et des contrats. Assistance administrative des ressources humaines et de la paie : Préparation administrative des contrats de travail et/ou avenants, saisie des données RH sur le logiciel OCTIME, gestion des embauches (préparation des dossiers d'intégration des nouveaux salariés), gestion des départs (préparation des documents de fin de contrat en lien avec le cabinet comptable), suivi administratifs. Envoi des éléments nécessaires à la préparation de la paie au cabinet comptable, contrôle. Gestion des déclarations sociales : DPAE, suivi des arrêts maladie via net entreprise, suivi convocation médecine du travail, déclarations contrat santé, suivi des indemnités prévoyance. Assistance dans la collecte des données pour bilans et rapport d'activité : Élaboration des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation, compte épargne-temps.), Elaboration[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de l'association Appui & Perspectives, l'assistant de direction accompagne le directeur dans la gestion de l'activité (Gestion de plannings, communication, préparation de réunions). Il organise et coordonne les informations internes et externes liées au fonctionnement de la structure. L'assistant de direction travaille également à la gestion administrative des activités de l'association et participe à l'organisation d'événements spécifiques. L'assistant de direction apporte un soutien pour les membres du bureau et du conseil d'administration de l'association. Au sein de l'association Appui & Perspectives, l'assistant de direction accompagne le directeur dans la gestion de l'activité (Gestion de plannings, communication, préparation de réunions). Il organise et coordonne les informations internes et externes liées au fonctionnement de la structure. L'assistant de direction travaille également à la gestion administrative des activités de l'association et participe à l'organisation d'événements spécifiques. L'assistant de direction apporte un soutien pour les membres du bureau et du conseil d'administration de l'association. Ses missions se concentrent autour de :[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association des Maisons d'Accueil Le Phare recrute un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) ou un(e) éducateur(rice) jeunes enfants pour le Service d'Accompagnement Progressif en Milieu Familial basé à PRIVAS (07000) en contrat à durée déterminée à temps plein. Début de contrat : début Janvier jusqu'au 31 Juillet 2025. Ce contrat à durée déterminée (CDD) est proposé dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité et pourrait être prolongé en fonction des besoins de l'Association. MISSIONS : Dans le cadre du projet associatif et sous la responsabilité du chef de service éducatif, assurer et participer à la prise en charge socio-éducative de l'enfant ou de l'adolescent maintenu en famille dans la continuité de son projet, en lien avec sa famille et les objectifs du prescripteur. Contraintes spécifiques : déplacements journaliers, amplitude horaire, interventions et astreintes week-end. Activités et tâches prescrites : - Elaborer un diagnostic, puis un projet d'accompagnement personnalisé, le mettre en œuvre et en assurer le suivi - Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'association souhaite développer ses activités pour répondre aux attentes de ses partenaires institutionnels et privés. Nous sommes ainsi à la recherche d'un ou d'une apprenti(e) (Réservé aux personnes de MOINS DE 30 ANS). Il/elle souhaite se former et accompagner le développement de l'association en mettant à profit ses compétences dans l'animation socioculturelle, avec pour spécificité la mise en place d'actions et de projets autour du livre et de la lecture. L'association vient d'obtenir une subvention d'un partenaire privé pour proposer des séances de lectures kamishibaï dans les établissements scolaires et les centres sociaux de 4 villes : Noisy-le-Grand, Neuilly-sur-Marne, Champigny-sur-Marne et Fontenay-sous-Bois. L'association a également des contrats en cours pour l'animation d'ateliers de création de kamishibai dans le Val de Marne et la Seine Saint Denis. Les activités principales: - Mission 1 : Animer des séances de lectures kamishibaï en direction des enfants et des familles - Mission 2 : Animer des ateliers de création de kamishibaï en école maternelles et élémentaires - Mission 3 : animer des séances de lectures de sensibilisation aux situations de handicap -[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...) Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F pour nos dispositifs de Maison Relais / Pension de Famille. L'ESCALE est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accueil, l'insertion, le soin et l'aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 65 services relevant du secteur Social, Médico-social et l'Insertion par l'Activité Économique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. À ce jour, l'effectif est de plus de 450 salariés et 4 500 usagers, clients, patients sont pris en charge. MISSIONS L'Association l'ESCALE accueille 44 adultes au sein de ses dispositifs Maison Relais sur le territoire rochelais. Ce public a connu un parcours difficile : précarité, isolement, addiction, trouble psychiques, violence conjugales... Vous devrez[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mayet-de-Montagne, 31, Allier, Occitanie

Vous êtes passionné par l'animation ? Vous avez envie de transmettre vos savoirs auprès de plus jeunes ou de participer à l'épanouissement d'enfants dans un environnement de pleine nature ! Rejoignez l'équipe du Centre Social de la Montagne Bourbonnaise ! Vos missions : En tant que directeur de l'accueil de loisirs sans hébergement vous serez un acteur.trice clé pour : - Organiser et gérer l'Accueil de Loisirs (ALSH) Conception et mise en œuvre des projets pédagogiques pour les mercredis et vacances scolaires. Gestion quotidienne de l'accueil de loisirs (administrative, budgétaire, matérielle). Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution. Saisir les inscriptions, les présences des enfants et assurer un suivi de l'inscription et du règlement des familles. Connaissances et respect des procédures d'hygiène et de sécurité - Encadrer et organiser le travail des animateurs vacataires Recruter et organiser le travail des animateurs vacataires (bafa) et des animateurs permanents. Sous l'autorité de la directrice, vous encadrez les animateurs et veillez aux respects des procédures. Encadrer, accompagner et animer l'équipe. - Animer et encadrer les enfants[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En relation hiérarchique avec le responsable du service et en relation fonctionnelle avec les autres adultes relais de l'association et les autres collaborateurs de l'EVS de Hyères, votre mission principale est de mener des actions d'information, d'accompagnement ou de médiation dans le domaine de l'accès au droit, l'aide administrative, l'accès aux services publics et à l'emploi dans les locaux de l'EVS et les lieux de permanence définis avec les partenaires financeurs : Point justice, Maison France Service, lieux susceptibles d'évoluer en fonction des demandes. Les conditions d'éligibilité sont : - être âgé de 26 ans minimum en application du décret 2021 - 1181 du 14 septembre 2021 - résider dans un quartier prioritaire de la ville - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi ou d'un contrat d'avenir Vos activités: - Entrer en relation avec les habitants des quartiers prioritaires, être à l'écoute de leurs besoins et de leurs problématiques dans les domaines de l'emploi et de l'accès au droit. - Répondre directement aux problématiques des bénéficiaires (complétude des dossiers administratifs) - Accueillir, informer & sensibiliser les[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Châtelaillon-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Emmanuelle est une association départementale du Secteur médico-social, gérant 36 établissements et services - Accueil de personnes en situation de handicap mental, dans 5 pôles (travail protégé, enfance, hébergement, autisme, sport adapté). Elle est dynamique et en forte croissance. Pour notre Établissement: Maison d'accueil spécialisée M.A.VIE,nous recherchons: 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F) Dans le respect des recommandations des bonnes pratiques de l'Association, vous assurez une référence éducative en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous participez à l'élaboration d'un projet personnalisé et mise en pratique des objectifs. Vous assurez l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur projet et de celui de l'établissement. vous animez des ateliers, des activités, des sorties. Vous assurez la transmission des informations nécessaires à l'accompagnement des personnes et favorisez le lien avec les familles. Missions: Assurer une référence éducative en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, élaboration d'un projet personnalisé et mise en pratique avec des objectifs précis. Assurer l'accompagnement[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté Emmaüs Peupins est une association qui accueille des personnes en situation de précarité, des compagnes et compagnons hébergées sur place. Elle gère également un chantier d'insertion et accueille donc des salariés en parcours d'insertion. Le modèle économique de l'association repose sur la réception de dons de matériels divers, le tri, le réemploi et la revente de ces derniers. Afin d'accompagner les compagnes et compagnons, une équipe de salariés permanents est en place. Dans le cadre d'un remplacement, l'association Emmaüs Peupins recrute un(e) technicien de maintenance à temps plein. Le technicien de maintenance est responsable principalement de l'entretien du bâti, que ce soit les bâtiments d'activités, les bâtiments de la communauté et les logements qui sont autour. Il intervient dans la veille, le suivi et la réalisation de chantiers. Il pourra être amené à intervenir de temps en temps sur l'activité de la communauté, au niveau de la réception de matériels par exemple. Il sera en lien de façon régulière avec les compagnes et compagnons, pour répondre à des besoins ou les accompagner dans des travaux. Les missions principales qui vous seront confiées[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME des "Grouëts", le/la Chef de service pilote et organise les activités de sa structure, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie. Membre de l'équipe de direction du Pôle, il/elle fait office d'intermédiaire entre la direction, les équipes et les partenaires, jouant ainsi un rôle clé dans la mise en œuvre des réponses aux besoins des personnes accueillies. À cet effet, il/elle manage l'équipe sous sa responsabilité et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et doit favoriser et impulser une réflexion éthique au sein de[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Social Marcelle MENET recrute un(e) animateur/animatrice de la vie sociale et culture dans le cadre d'un remplacement maladie. En tant qu'Animateur (trice) de vie sociale et culture, vous avez pour mission principale d'accueillir et accompagner les habitants du quartier dans leur parcours au sein du Centre Social. Vous animez, organisez, soutenez les projets des habitants et des bénévoles, porteurs d'initiatives pour le développement du lien social dans le quartier. Vous mobilisez les publics et favorisez leur implication dans la vie de la maison de quartier, en lien avec les projets développés par l'équipe de salariés de Marcelle MENET, ainsi qu'avec les partenaires. Vos missions : -Renforcer la fonction accueil des publics adultes et seniors, des familles, enfants et jeunes, des intervenants sur des temps d'animation -Accompagner les groupes d'habitants dans la mise en œuvre de leurs projets, en adaptant une posture de facilitateur -Imaginer des temps de convivialité et de rencontre entre habitants autour d'un espace convivial et ainsi favoriser l'implication des usagers dans la vie de l'association. -Participer à la mise en œuvre du projet social en soutenant[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité (tuilage 2 semaines). 1 Secrétaire de secteur (H/F) à 1 ETP en CDD à temps plein. (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir du 03/02/2025 au 11/07/2025 Missions : Vous faites partie du service IME ITEP qui accueillent respectivement 28 et 34 enfants et adolescents. - Assurer la gestion administrative des usagers et du service en lien avec les chefs de service : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Traiter, mettre à jour, classer et archiver les dossiers des usagers numériques - Rédiger des courriers, tableaux de suivi, statistiques, suivi d'activités et compte-rendu (activité, réunion de service et CVS) - Recenser les besoins de fourniture de bureau du service - Gestion du planning des transports des usagers - Préparation facturation liée à l'état de présence - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Ostabat-Asme, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : BLE recherche un-e coordinateur-rice, pour accomplir, sous la responsabilité du Conseil d'administration, les tâches suivantes : - Dynamisation de la vie associative : campagne d'adhésion, organisation des assemblées générales, Conseil d'administration, réunion de Bureau, ... - Coordination de l'équipe salariée et partenariats techniques : répartition des missions, calendriers, enregistrements d'activités.. - Gestion du financement de l'activité : budgets prévisionnels et modificatifs, veille, négociations et dépôt de dossiers de subventions en autonome ou via les réseaux locaux et régionaux, suivi des recettes et des dépenses, avec l'appui du/de la Responsable administrative et financière et du/de la gestionnaire comptable - Coordination de la capitalisation et de la diffusion des documents et repères technico-économiques produits par BLE, lien avec la communication interne et externe de l'association - Représentation institutionnelle (institutions publiques, médias, partenaires, réseaux) en appui des administrateur-rice-s - Suivi des politiques publiques agricoles, alimentaires et territoriales impactant l'agriculture biologique pour informer les adhérents,[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2023, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 149 personnes. L'Amicale du Nid 93 opére actuellement un changement au sein de son CHRS avec la création d'un service d'accompagnement social à destination de victimes du sytème prostitutionnel[...]

photo Directeur / Directrice des jeux

Directeur / Directrice des jeux

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Itinova recherche pour la M.E.C.S CHANTECLAIR une Directrice ou un Directeur Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et d'exigence, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 75 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. La MECS CHANTECLAIR est intégrée au pôle HEP (Handicap, Enfance et Précarité) de l'association ITINOVA. L'établissement accompagne 45 enfants et jeunes âgés de 6 à 18 ans (et au-delà dans le cadre de contrats jeunes majeurs), dont 4 places dédiées à l'accueil d'urgence. En réponse aux besoins identifiés par le Conseil Départemental du Cantal, et face à l'absence de CDEF dans le département, la MECS a amorcé depuis août 2024 une extension[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Madelaine-sous-Montreuil, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Les Bobos à la Ferme recherche un Chargé de mission répit Economie Sociale et Solidaire H/F pour son pôle séjours de répit. L'Association organise des séjours de répit pour les familles touchées par la maladie ou le handicap d'un proche dans le cadre du projet « Les Bobos à la Ferme ». Ils ont lieu toute l'année dans 4 gîtes labellisés tourisme et handicap. Ils sont ouverts aux personnes touchées par le handicap et la dépendance ou aux simples touristes venus découvrir la Côte d'Opale. Ces séjours proposés demandent une préparation importante et supposent une ingénierie propre à chaque famille. Cette ingénierie de séjour peut inclure la suppléance de la mise en place du matériel handicap nécessaire à la personne aidée, l'organisation d'un relayage pour soulager l'aidant, le passage de professionnels libéraux, la construction d'un planning d'activités adaptées pour tous, la recherche de financements. La réalisation de ces missions suppose que le séjour soit co-construit avec l'aidé et/ou l'aidant en amont de leur arrivée effective. Cette co-construction est un gage de qualité et de répit effectif. MISSION : Sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Hauterives, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison des Collines a une double appartenance, à travers nos deux fédérations, la Fédération Familles Rurales et la Fédération des Centres Sociaux. Fédérations qui défendent des valeurs de solidarité, de citoyenneté, la ruralité et les habitants de nos territoires. A travers un objectif : promouvoir le pouvoir d'agir de chacun afin de faciliter la vie de tous. L'association est organisée autour de 3 pôles : enfance, jeunesse et Adultes-séniors. Le responsable enfance coordonne l'ensemble des activités du pôle avec principalement : - ALSH périscolaire matin et soir, accompagné d'un directeur adjoint - ALSH mercredi : 40 enfants, direction effective - ALSH vacances : 40 à 60 enfants, direction effective - Séjour, accompagné d'un responsable - Actions transversales et animation de la vie locale Mission principale : Le/la Responsable Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions éducatives et pédagogiques destinées aux enfants au sein de l'association. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes des autres pôles (Jeunesse, Adulte-Sénior), afin de favoriser les synergies intergénérationnelles et de répondre de manière cohérente aux besoins de chaque[...]

photo Responsable qualité conformité réglementaire

Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi

Lons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association l'Ensoleillade est une association loi 1901 à caractère médicosocial, chargée d'accompagner un public adulte en situation de handicap mental ou psychique (environ 100 personnes accompagnées). Elle comprend un : - ESAT (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail) à Lons avec un agrément de 71 ETP. - Pôle Hébergement à Lescar comprenant un Foyer d'hébergement avec appartements, une section annexe, une MAPHA et un Foyer de vie avec un agrément de 58 places. - SAVS à Lons avec un agrément de 10 mesures (30 personnes accompagnées) Missions principales Coordination et évaluation du programme d'amélioration des pratiques professionnelles au sein de l'Association - Élaborer et suivre le programme d'amélioration des pratiques en collaboration avec la direction et les équipes. - Analyser les pratiques existantes et définir les priorités. - Assurer le suivi des certifications, agréments et audits. - Mettre en œuvre les procédures et en assurer le suivi. - Organiser les enquêtes de satisfaction et coordonner les instances internes. Accompagnement et formation des équipes - Identifier les besoins en formation et proposer des interventions adaptées. - Animer[...]

Ressources supplémentaires